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长存控股冲刺IPO 一图起底29家发行前股东_我的网站

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一 |      8 月 25 日消息,星宇股份“羞辱式”劝退应届生的消息近期在互联网流传。      上周末,长存控股科创板IPO申请正式获上交所受理。招股书显示,公司发行前的股东共计29家,湖北地方国资、国家级基金、银行系AIC(金融资产投资公司)、市场化创投以及员工持股平台齐聚一堂。据此前援引荔枝新闻消息,一位涉事应届生提供了公司 HR“劝退”他们的面谈录音。

二 | A 股车灯上市公司星宇股份 2025 年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生,规模约 400 人,含不少 985 / 双非硕士,承诺 1 个月产线实习后转入技术岗。  湖北地方国资是压舱石,共计5家主体。

三 | 2026 年 7 月这批学生正式入职,仅入职 1 个月左右(8 月上旬),HR 集中一对一约谈,推出“羞辱式”二选一方案:1.主动离职:当天签“个人原因离职”协议,公司补偿半个月工资;2.拒绝离职:强制调岗至车间一线流水线,做打螺丝、线路插接等普工工作,原定 1 个月产线实习延长至 3 个月,薪资按操作工标准重新核算。湖北长晟持股26.54%、芯飞科技持股25.35%,位列前两大股东,叠加光谷产投、国芯基金、长江产业集团,地方国资为企业早期建设、产能扩张提供坚实保障。  大基金一期、二期合计持股超23%,搭配中网投共3只国家级基金。作为国内半导体产业最重要的国家级产业投资载体,大基金自长存控股发展早期便深度参与。查询常州市人民政府官网发现,常州市人力资源和社会保障局今日就上述传闻发布情况通报。据悉,星宇股份共招录 2026 届高校毕业生 440 名,与其中 107 人解除劳动合同,协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。经查,该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。中网投则从数字产业维度,进一步完善国家级资本的布局矩阵。

四 |   5家国有大行AIC集体现身股东名单,农银投资、建信投资、交银投资、中银资产1号、工融基金,每家持股均为0.61%。事件发生后,人社部门及时提供一对一就业推荐服务,截至 8 月 25 日,107 人中已有 22 人实现就业,14 人参加其他企业面试,对其余人员人社部门将继续提供就业服务。  资料显示,2024年,长存控股的财务情况虽有好转,但仍难言乐观,当年6月,公司完成第八次增资,五大行AIC合计出资约39亿元。

五 | 公开资料显示,常州星宇车灯股份有限公司创立于 1993 年,2007 年 10 月整体变更为股份有限公司,2011 年 2 月在上海证券交易所成功上市。广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,包含外链的文章均包含本声明。交银投资相关人士表示,公司走的是市场化债转股的“发股还债”模式——资金到账后,企业须用于偿还存量金融债务,以此实现降杠杆。  除银行系资本外,上海国有资产经营有限公司作为异地地方国资参与布局;9家市场化VC/PE错落布局,闻名投资、华恒系列基金、炬达二号等机构带来市场化产业资源。6个智芯系列员工持股平台,完成核心技术与管理团队的利益绑定。  整体来看,长存控股无单一控股股东,属于多元共治股权架构。地方国资托底产业落地,国家大基金主攻技术突破,银行AIC补充长期股权资本,市场化创投赋能产业资源,员工持股绑定核心人才,多类主体各有分工。(文章来源:东方财富研究中心)。

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Published on:15:57:42


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